关于什么高技术人员高薪高工资被国外挖走的事情，我浅浅抒发一下我的观点。
人各有志，花若盛开，峰儿自来，必须把所有人都在我们这里工作吗，去国外工作并不意味着脱离自己的祖国和放弃国籍。然而，如今网络上流传着一种观点，认为只要提供高薪和优厚的待遇，就能轻而易举地留住人才。对此，我个人认为这种说法简直就是无稽之谈！
对于那些接受过高等教育的人士而言，如果他们的目光仅仅局限于金钱，那么这样的人绝非社会所真正需要的精英人才。毕竟，金钱的用途大致可以归结为两个方面：其一用于维持日常生活所需；其二则是在面临生死攸关之际用作救命稻草。归根结底，无论是哪种情况，其目的都是为了追求更大程度上的相对自由。
在现实生活中，绝大多数人的行为和选择都会受到各种各样因素的制约和束缚。而金钱，往往能够成为打破这些限制的一把关键钥匙。例如，它可以用来治疗疾病、争取配偶权、维护自身的尊严以及保住所谓的“面子”等。诸如此类，金钱可以帮助人们摆脱因各种原因导致的精神层面的不自由，如焦虑、自卑等，同时也能缓解物质和现实条件带来的种种困境。
尽管精神层面的困扰看似可以通过自我调节来解决或克服，但不可否认的是，它们依然会对人们产生一定的影响。不过，我更倾向于将这种影响转化为前进的动力。当面对困境时，依靠自身的努力去发现问题、探寻问题背后的本质原因，并共同商讨出有效的解决方案。
因此，有些人虽然身在异国他乡工作，但内心始终牵挂着家人，对于这样的情况，我们又为何不能予以理解和包容呢？
可如果涉及国家民族的利益的就不能轻易理解了，所以就要这个涉及到的大局观意识就比如身处高位掌握国家民族核心利益，与机密如果被外国挖并使我国造成巨大损失，虽可大多数人是不会傻，但被外人用信息差利用等多种多样的因素的，也不是不可能。
不过我还是比较开心的因为，有问题才是让我更心安，无论问题大小，那些提出高薪待遇的观点，其实还是存在着一些值得肯定和思考的地方。比如说，他们非常在意国家和民族的安全稳定，认为国家花费大量资源培养出的人才，如果轻易地就被其他企业或机构以高薪挖走，这对于国家来说无疑是一种损失。
关于人才高薪这个问题，我的内心感受真的是无比纠结、痛苦且复杂。在此，我要郑重声明一点，那就是我现在所谈论的仅仅只是其中的不足之处。说实话，面对这样的状况，我感到异常痛苦，因为我深知自身能力的有限，无法改变这种局面；同时，我也很难受，因为察觉到自己性格中的怯懦，导致我缺乏勇气去直面这些问题。更令我难以接受的是，我甚至不敢正视自己内心深处那种自私自利的想法——作为一个普普通通的人，我并不希望看到越来越多的人能够获得良好的工作机会，从而使得就业竞争变得愈发激烈。而且，我也不希望少数人的工资远远高于我，拉大我们之间的差距（尽管这在多数情况下是不可避免的现实）。我十分担忧一旦出现这种情况，社会将会逐渐分化成为权贵阶层和平民阶级，进而导致像我这样的普通人失去更多原本应有的自由和权利。
然而，如果绝大多数人才拥有高薪待遇的人，并且他们都能充分发挥自己的才能，在职场上大放异彩，那么我又会由衷地期望每一个人（包括普通人）都能够成为有用之才，找到属于自己的舞台，展现自我价值。可是回过头来想想，我却发现自己竟是如此的无能为力和迷茫失措，始终无法鼓起足够的勇气去追求心中所想。至于为何会这样，我自己也说不清楚。或许，归根结底还是因为我对自己的认识还不够深入，尚未完全挖掘出潜藏在内心深处的潜力和动力吧。
不过我即使挫折也会不断尝试，我相信我自己会越来越强的，让我们一起加油。
如果我国能使最底层的人成为最闪亮的人，化腐朽为神奇那我们是不是可以吸引外来人才辣。
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