这句“老命”的话也把我逗笑了，我估计她这一次是真的放量了，也许还有点多，但是她的心里却非常明白，那就是今天一定要协助把这件事情办好。
不过，真要干掉这三杯酒，恐怕她就真的承受不住，要闹笑话的了。我可不愿意如此。
我端起来第一杯，与瑜薇碰了碰，然后夹起她的手臂，一饮而尽。
我赶紧吃口菜 ，也给瑜薇夹起一块鸡肉放到她嘴里，她也毫无反感的嚼了几口吃了下去，又端起第二杯，要和我进行下去。
我伸手阻挡住了她，示意她每一杯只喝一小口，也就是所谓“碰碰嘴唇”，然后拿过原来放在桌上的啤酒杯，把她面前的酒，全部斟到了里面，再把我面前的酒也一起倾倒了进去，端起来示意瑜薇端起仅有几滴酒的小杯。
我又端起刘姐门前的那杯酒，递到她手上，再挽过小薇的右臂，朝着刘姐说：
“这个酒，现在该你刘姐赞助我们了吧，看我们的！”
“好啊，这才是东华男人的君子风度，就冲你这个干脆的英雄救美，我也要多喝一杯！”
说到做到，她真的取过瑜薇面前的一个杯子，自行斟满，并排夹到指缝里，与我手中的杯子一碰，一饮而尽！
遇到豪爽如斯，我和瑜薇哪里还敢含糊啊，这一次可是夹紧了彼此的手臂，举起杯子一口闷，咕咚一声喝了下去！
这时候的夜郎国酒显现出了特有的国酒格调，那就是只有香气，没有冲嗓子的涩味了。肚腹中感到的是热乎乎的香气，就连鼻孔里出来的，也是那种淡淡的茉莉花香味！
舒服，就俩字！
我赶紧将一勺酱花生放到嘴里咀嚼起来，又给刘姐和瑜薇也各舀上一勺。
这酱花生非常绵软适口，入口即化，确实是酒桌上的好酒肴，而且与麻汁大蒜虾皮黄瓜一样，都是东华的特产，又有於陵的特殊烹调方法。
刘姐赞叹；
“好东西还是在民间，我有点明白为什么杜主任总是悄悄跑到外面吃饭了，他可真会享受美食啊，而且，真的是一种人间的美食享受。”
我晃晃瓶子，听声音，里面的酒已经不多，估计也就是三四杯的数量了。于是，我先给自己倒满，再给瑜薇倒上半杯，余下的给刘姐斟上，结果半杯稍多一点，已经只有滴落了。
瑜薇抓住了机会，马上给刘姐端起来，口称：
“东华风俗，这是寿酒，刘姐该一口闷了，不能有一滴剩余。”
刘姐不含糊地端起来，一口喝了下去，然后看着我们俩。
我也按照风俗，把我们三人杯子里的酒摆在一起，匀到一般齐，才放到各人面前。
“刚才 ，我接了个电话，基金有最好的消息了。”刘姐说。
我的头脑还没有糊涂，赶紧走出去喊老板一声：
“老板你那个捶黄瓜太好了，能不能再上一个！”
没有等到老板答应，一个干员就答应了一下，我知道他应该是去喊老板再做一个去了。
“我们招投部的经理说，现在除了你们工业银行还没有投标，我们发出标书的五大银行，已经收到了四个银行的竞标，标底你猜是多少？”
“看刘姐解开谜底了。”
“竟然出奇一致 ，都是五。小金瑜薇，你们说怪不怪啊！”
“我感觉很正常，因为这是国际惯例，是他们参考一些杂志资料上选的答案，所以才都是一模一样，都上独木桥了。”
“银行根本没有这方面的人才，才会照抄外国的。国际惯例是不错，可是得适合九州才行，照搬会水土不服。”
“所以，小金，这就是给你的大好机会啊，你可要好好把持住，千万不要让机遇浪费掉。”
“会的，市行已经表态，这件事交给於陵银行全权运作，他们会背书盖章的，就是走个流程。”
“那就好，可是别忘了我的条件，那就是现场开标的时候，你必须到场才行，不然我可不会去认你们工业银行的面子，因为这是你的面子才得到的。”
“不应该这么说吧，成功了在行里也算是我的功劳，我到场与否是无所谓的。”
“他们没有给你职位，只让你干活，你觉得合适吗？”
“我跟你讲，这个标底你不要和行里任何人说，自己知道就行，然后如果行里让你制作标书，你就填上低于五的，不让你参与或者直接制作标书，你就永远不要透露出去，反正行里也不缺这一点点钱，赚了钱也不多给你，还是按照行长中层到职工的比例，从高到低分钱，你是何苦啊。”瑜薇说。
其实这也是一个办法，因为我刚刚给孙行长回电话的时候，也没有这么精确的数字信息。
“可是，孙行长……”
“这个你不用管 ，他是要退休的人了，以后有它自己对你的态度没有什么变化，谁也不清楚，而且他也说了不算。他给你的经费也是行里的，别有什么道德压力了，也别不好意思。”
“嗯 ，有道理。老虎藏在袖子里才有威力，如果放出去就不灵验，因为没有活动空间了。”瑜薇说，
的确是这么个理。
干员敲敲门，端来了一盘捶黄瓜。我接过来，直接放到了刘姐面前。
她毫不犹豫，竟然放下筷子，直接拿起勺子开吃， 弄的瑜薇也偷笑了。
“别觉得对不起孙行长，刚才我又争取了五十张的机动额度，你可以让孙行长或者其他行长们买点，这样他们个人也是照样发财，这才是他们真正感谢你的地方。”
“对啊，发行基金是公事，是为行里争取利益，他们个人的发财才是最终目的。这也是官场的一个诀窍，那就是，公事是手段，自己发财才是目的，也就是他们的私事才是最重要的， 别的都靠边站。”
“瑜薇说得对，不了解这一点，在任何国有单位都不会上马。瑜薇父亲那里，他们 看员工看的是真本事，有本事就可以提拔重用，因为他看重的是这个人可以给公司带来什么价值，而且他用股份控制公司，不担心别的，个人创造公司效益，也就是为他个人创造了价值，这是民营企业用人的根本。国有单位不一样呀，他们害怕有本事的人，看重的是你为他个人创造什么价值，而不是为企业创造什么价值。比如你吧，本来就是鹤立鸡群的大学毕业生，如果你出头露面，又办成行里别人办不成的大事，获得了更上一级的赏识，他们这些基层的行长还会坐得住吗？他们尤其特别看重的，是他们个人得到了什么，绝不会是别的。”
“对啊，所以我刚才那个做法最好，深藏不露才会名利双收。”
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