却不知怎么又撞上萧谨言兴奋的点了。
他得意地摇摇脑袋着。
得意地再喝一杯茶。
一边喝，一边回复我。
“可这些都是你的工作。林海月明。
你忘了吗？
我现在的职能是做战略决策。
而这些决策的执行在你。
奉天集团总裁。”
末尾还特意强调了我现在的职位。
我瞬间理亏。
失了气场。
一时哑口着，也找不到话来回怼。
萧谨言见时机差不多，就又开始对我进行引导。
“我们奉天集团旗下只是分公司就有26家，子公司数量不计。
业务涉及领域随趋势更迭而更换或重心转移，发展战略也随时都可以调整，永远都不会只停留一个板块。
房地产也不过是其中一个板块罢了。
身为奉天集团总裁。
如果事事都要亲力亲为。
每天只是挨个给这些分公司负责人打个联络电话，就什么事都不用做了。
哼。因为你的时间精力已经全部消耗掉了。”
萧谨言说得自负。
可我却犹如当头棒喝！
感觉到世界观遭受打击的不适感。
就开始下意识强辩。
“那我认认真真做事，有什么错？
奉天集团又不是我的！
我都可以勤勤恳恳做事！
我比你这个董事长要对奉天集团负责任！要跟忠诚得多了！”
哼哼。
萧谨言点头低笑。
点评说。
“嗯，你有这种觉悟很好。”
萧谨言这一句话说出口。
我一时间竟不知我那句强辩是赢了，还是输了。
语塞得说不出话来。
眼睛就看见一杯茶水正在被萧谨言推到了我的面前。
我伸手过去就拿起来一饮而尽。
却还是感觉过不去。
就听见萧谨言慢慢引导说。
“忠诚是美好的品质。
我们历来歌颂忠诚！期望忠诚！
譬如说。
君王希望臣子忠诚。
官吏希望百姓忠诚。
企业希望员工忠诚。
但是你发现了没有？
极少有人要求君王要忠于臣子，官吏要忠诚于百姓，企业要忠诚于员工。
但是如果他们当中有人做了一点点类似于忠诚的举动，就会受到歌功颂德。
因为忠诚是美好的个人品质，却也是带来利益的完美工具。
你发现了没有？
呼吁忠诚的都是什么人？
是君王。
是官吏。
是企业。
需要做到忠诚的是谁？
是臣子。
是百姓。
是员工。
君王、官吏、企业，和臣子、百姓、员工。
是什么关系？
是上位者对下位者的关系。
说得直接一些。
就是剥削者和被剥削者的关系。
你这个时候再看看忠诚。
它还是一个美好的词汇吗？
还是纯粹的美好个人品质吗？
不是了。
它是工具。
是让下位者可以心安理得地，源源不断地，自愿地给上位者提供服务，提供被剥削机会的思想枷锁！
还是他们自愿带上，并以此为荣的枷锁！”
萧谨言的话说得很淡然随和。
却每个字都好像有雷霆之力，击打在我的三观之上。
让我呆愣着听着。
呆愣地看着萧谨言往我的茶杯里注入茶水。
“你要记住。
你现在已经是奉天集团的总裁了。
在奉天集团。
你已经是一人之下，万人之下！
除了对我。
你不需要对其他任何人，任何事，包括奉天集团忠诚。
你越是忠诚，就越给自己找累，就越会被利用！”
三言两语地就否定了我的三观。
我排异得皱眉。
评价道。
“你这样想，真是太可怕了！”
起身要走。
却被萧谨言的挑衅叫停。
“你不信吗？”
我回转身，正面面对着萧谨言。
肯定地回答。
“我相信这个世界还是有好的一面。不会像你说的那样差劲。”
就见萧谨言微微扬起唇角，无奈摇头。
反问我。
“那么你知不知道集团各个部门最近为什么都不配合你工作？”
“那还不是因为你做的那些战略决策导致账面上流动资金不够分，他们每个部门的资金申请都卡在我这里？”
我仿佛找到了发泄口般的抱怨起来。
就见萧谨言摇摇头。
把茶杯放下。
给我指一条路。
“你现在就走请假流程。
我给你批假。
明天一早，你跟我提前去集团，不要去你的办公室，在我的办公室休息区呆着。
我让你好好听听，他们是怎么评价你的。”
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