李华在推动社会责任培养工作取得阶段性成果后，又将重点放在了教育与创新思维激发这一关键方向上。他深知，在当今快速发展的时代，创新思维对于学生的未来发展至关重要。
李华发现，学校的传统教育模式在一定程度上束缚了学生的创新思维。课堂教学以传授知识为主，缺乏对学生创新能力的培养和引导。而且，教学评价体系过于注重考试成绩，对学生的创新成果关注不足。
为了改变这一现状，李华决定改革课堂教学方法。他鼓励教师采用启发式、探究式的教学模式，引导学生主动思考和探索。然而，教师们在转变教学方法的过程中，遇到了不少困难。
有的教师习惯了传统的讲授式教学，对于新的教学方法不太适应；有的教师在引导学生探究时，难以把握好度，导致课堂秩序混乱。李华组织教师参加创新教学培训，邀请教育专家进行指导，并开展校内的教学观摩和交流活动，让教师们相互学习和借鉴。
同时，李华还在学校开设了创新思维课程，专门培养学生的创新能力。但在课程内容的设置上，却面临着挑战。
如何让课程既有趣又富有挑战性，既能传授创新方法又能激发学生的兴趣，成为了李华和课程研发团队需要解决的问题。他们深入研究国内外先进的创新教育理念和案例，结合学校的实际情况，精心设计课程内容。
为了给学生提供创新实践的平台，李华举办了校内创新大赛，鼓励学生提出自己的创意和想法。然而，在比赛的组织过程中，出现了参赛作品质量参差不齐、评审标准不够明确等问题。
李华组织专业教师和行业专家组成评审团队，制定详细的评审标准。同时，他为参赛学生提供赛前培训和指导，帮助他们完善作品。
此外，李华还积极与企业合作，建立创新实践基地。但在合作过程中，由于双方的需求和期望存在差异，合作进展并不顺利。
李华多次与企业进行沟通和协商，调整合作方案，明确双方的责任和义务。最终，成功地为学生搭建了与企业对接的创新实践平台。
经过一段时间的努力，学校的创新氛围逐渐浓厚，学生们的创新思维得到了有效激发。一些学生在科技创新、艺术创作等领域取得了不错的成绩。
然而，李华也清楚地意识到，创新思维的培养是一个长期的过程，需要不断地改进和完善。
于是，他建立了学生创新档案，跟踪记录学生的创新成果和成长过程，以便及时发现问题并调整培养策略。同时，他加强了与家长的沟通，让家长了解创新思维培养的重要性，并鼓励家长在家庭中为孩子创造创新的环境。
在推动创新思维激发的工作中，李华也遭遇了一些质疑。有人认为创新思维培养过于注重形式，忽略了基础知识的学习。
李华通过举办教育成果展示活动，向家长和社会各界展示学生在创新思维培养下取得的综合素质提升，有力地回应了这些质疑。
“创新是时代的灵魂，我们要为学生点亮创新的火种，让他们在未来的道路上勇敢前行。”李华在学校的创新教育研讨会上满怀信心地说道。
未来，李华将继续探索创新教育的新途径和新方法，为培养具有创新精神和实践能力的优秀人才不懈奋斗……
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