楚颜很心烦，不想搞数据分析。
就直接甩给了向南，让他去搞。
最近云霄要参加比赛，楚颜的心思都在他身上。
不过，云霄比赛期间，两个人并没有见面。
但两个人时常打电话，两个人的关系仿佛有了更深的变化。
甚至，两个人都在考虑，等云霄打完比赛，就租房出去住。
楚颜还真就看起房子来了，不过，现在她不想考虑楚韵什么想法了。
毕竟她年纪大了。
最近不加班，楚颜回去的较早。
她想着理想的状态，公司的项目大方向她把控就好，细节她该放权就放权。
整个人也就松弛了起来。
当然快乐的日子没两天。
运营那边就开始组织数据分析了。
楚颜看了向南总结的，也优化了一下，总体来说问题不大，楚颜想要加家建的活动。
目前来看，这是能达到老板想要的策略。
她暂时不想考虑买量的事情，到时候东西都做好了，就交给老板去考虑吧。
项目到现在，老板并没有表现出他应有的决策。
一直以来，楚颜都是靠项目的结果推动着那些老人意识发生了变化。
这两天，孙淼下来的十分频繁。
她召集了一些人后，就来找楚颜和老板，楚颜也把项目里的核心也叫上了。
还是运营先去讲，但奇怪的事，孙淼一直在推诿。
也不知道推诿的啥，数据并没有降，而是有条不紊的在提升。
牛剑也一直在强大，没有预期的好。
楚颜腹诽，没有预期的好，你倒是砸钱啊！
人家竞品起来，运营砸了两个亿呢！
每天就一千个人，有什么用呢？
楚颜反驳：“咱们次留提升不高，但是比上个版本提高了一些，三留到七留提升比较显着。说明咱们关卡优化的方向没有问题。”
其实还能提升，但是楚颜了解项目的人力，这已经是他们的上限了。
楚颜想后期等量起来后，把后面数据好的关卡调到前面来，这样就避免垃圾关卡流失的问题。
但是都需要时间和测试。
老板在那老师占着茅坑，她只能徐徐图之。
运营说了一下付费，付费一直没有问题。
但是LtV少的可怜，没办法，这点量激不起一点水花。
孙淼讲完后，看向楚颜，楚颜则让向南去讲。
向南有些东西还想不明白，但是楚颜总结好了，就直接念了。
讲到付费的时候，楚颜打断了一下。
提醒向南关于令牌活动的付费不理想，定价有些太高。
向南记得人家产品的数值设计都差不多。
楚颜表示都是免费玩家，这个价格太高，应该打个折促进销售，还提出下个版本出个折扣的活动。
商城，礼包和这个令牌都可以打。
楚颜还说了一下家建活动的事情，并且说整个运营内循环就差这个家建活动了。
这个可以有助于玩家提升留存。
牛剑觉得次留还是在前面，剧情或者关卡这些核心吸引不吸引人，跟活动没关系的。
但是楚颜老说是活动的问题。
吕梁也表示支持楚颜，牛剑便先答应了。
但是他认为要同步修改剧情，觉得现在剧情太普通了。
楚颜看老板这么执着，不仅奇怪，老板是开发出生身，若是关卡还正常，但是关心剧情……
楚颜表示，玩家并没有反馈剧情有不好的问题。
但老板却认为是题材吸引力不够大所以才导致玩家次留低。
楚颜无奈，便把竞品早期的数据拿了出来。
反驳老板说，竞品早期的留存数据跟咱们的差不多，只是不同题材而已。
老板没有说话，他觉得楚颜有些过分，他的话，她是一点不听。
然后又到了测试的环节。
老板带头找问题攻击楚颜，这让其他人也跟着纷纷效仿。
楚颜察觉出针对，有些奇怪，怎么忽然间同一阵线了。
她忽然猜不透老板这是什么意思了？
以往，他都是支持楚颜的，但是现在似乎在故意打压她。
这种感觉，楚颜太熟悉了。
楚颜沉默了，仔细听这些人的话。
等会议结束，一群人就离开了，只留下楚颜项目组的人。
楚颜神色不好，老板当着自己底下的人故意打压她。
她感觉到了恶意，但是又不知道原因。
在楚颜认知里，作为老板，用人不疑，疑人不用才对。
可是既然让她做制作人，难道不该多听一下她的意见和想法。
更何况，全公司就没有人比她更了解这一类型的游戏了。
楚颜把问题说了下，将计划交给徐丽，让她去跟进。
而后把吕梁留了下来。
楚颜叹了口气：“我感觉明显不对劲。”
吕梁：“项目做成了，一大堆莫名其妙的人指手画脚，他们不是项目的人，但是话语权贼高，说好听点扁平制度，说不好听点就是刷存在，当老板的嘴替。”
楚颜皱眉：“老板这是什么意思？我其实想知道他想要做什么？”
吕梁：“你直接问他啊！”
楚颜：“我问了啊，他还是想优化，达到竞品45%的数据，可是咱们已经差不多了，更何况又不是竞品当年的市场，它们没有竞品，但咱们一堆，咱们有这个成绩说明咱们产品底子不错。”
吕梁：“确实，有没有可能老板不着急推，是因为没有钱运营？”
楚颜愣住，她还真没有想过。
楚颜：“我把项目这么快完成，就是因为我担心公司会没钱，想省出研发的钱来运营的。”
吕梁：“老板可不这样想，你看隔壁项目，现在人类都赶上你的项目了，他们看起来人少，是因为有些玩法共用咱们项目的，你的调研数据，新手引导，关卡，你招来的特效文案测试，人家可都用着呢！”
楚颜嘀咕：“老板是想调我们项目的人去帮助隔壁项目？”
吕梁：“他们先立项的，结果到现在还没出版本呢，老板也觉得压力大吧，至少你这个项目数据是稳的。”
楚颜忽然明白了。
老板跟他说过隔壁项目要人的事情，但是楚颜的项目一直急缺人，旁的项目组根本要不到人。
要不到人，当然有情绪啊。
有情绪他们就会向老板反馈。
然后老板的压力就会下放给楚颜。
楚颜忽然间好糟心！
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