第三事业群大会议室。
丽萨坐在正首位置，朗声道，“季度会议的第三个议程到此结束，接下来是第四个议程，主要是关于···”
胡强在底下听得很认真，还做着笔记。
一旁的兰尼突然拿起笔在他的笔记本上敲了敲。
“怎么了？”胡强扭头小声道。
“今天的会议有些蹊跷。”兰尼压低声音道。
“不就是季度会议嘛，每个季度都要召开，有什么蹊跷的地方？”胡强纳闷了，他怎么没感觉出来呢？
“时间对不上，总共四个议程，Lisa总监的节奏太快了，而且是有意加快的。”
“这你都能听得出来？”胡强一脸问号。
“看来，是有什么事打了Lisa总监一个措手不及，接下来就要来真的了。”兰尼喃喃道。
“有这么玄乎嘛？”胡强眨眨眼睛，索性也不再多想，记笔记就完事了。
半个小时后。
“以上呢，就是本次季度会议的全部内容了。”Lisa总结完后宣布道，“在会议正式结束之前，还有一件事需要通知一下大家，这也是接下来两周第三事业群最重要的事。”
Lisa话一说完，底下就开始窃窃私语起来。
“还真被你说中了？”胡强察觉到不对劲了。
“你要学的还有很多呢。”兰尼淡定道。
胡强撇撇嘴，这句话我记得是当初我对你说的吧。
“接下来的时间呢，就交给白主管来给大家介绍了。”Lisa又道。
胡强和兰尼心中一凛，他，来了！恶狼来袭！ 会议室内，白浪先是点头致意，随后对着话筒开口道。
“从去年开始，我们公司就一直在改革，效果是有目共睹的，而今年呢，在董事会的英明带领下，我们又迎来了多轮改进，为万兽降本增效，突进五百强打下坚实基础。”
“当然，我们也得承认，实际改革中还存在很多不足的地方，就目前严峻的经济形势而言，万兽仍需进一步改革。本次由董事会牵头，打算以第三事业群为试点，在框架整合的基础上实行全新的部门权重评价体系，激发各部门潜在内动力，让我们万兽越来越好。”
白浪的话无疑是在会场中扔下一枚重磅炸弹，虽然还不知道这个体系改革会带来哪些变化，但他们看出来了，接下来这段时间第三事业群又要动荡开来。
一旁的Lisa面无表情，其他人虽然有心讨论，但还是没发出声。
白浪眼神中闪过一丝厉芒，带着微笑继续道，“总体的文件过会我会发给大家，大家也要做好充足的心理准备，也不要太抗拒，因为这同样是个很好的机会，你们的表现，董事们都会看的见。”
“万兽向来很重视人才！”
···
迫事部。
“胡经理···”若愚从卷帘门底下走进来，直奔胡强办公室而去。
“若愚老师，胡经理不在。”乐乐开口道。
“不在？出去了？”若愚停下了自己的脚步，疑惑道。
“今天是事业群开大会的日子，算算时间，应该也差不多快开好了吧。”乐乐解释道。
“哦，差点忘咧，季度会。”若愚一拍脑袋。
“若愚老师，你找胡经理有什么事吗？”乐乐很好奇。
“胡经理之前让额打探消息，额好不容易才在一个小姐妹身上打听到。”若愚叹气道，“乐乐，额和你说，最近额们事业群···”
“要改革了？会有什么审计考察小组从外面进来，对我们事业群的每个部门都进行审计和检查，然后确定权重，重新评定各部门的等级？”莫菲一口气说完。
“你怎么知道的？”若愚愣了一下，莫菲这消息渠道和她相比也不算差嘛。
“因为已经公布了。”莫菲将自己的笔记本转了一下位置，“刚出来的，应该是季度会上提起的，现在算是昭告天下了。”
“这一次这么保密吗？”若愚无语了，自己好不容易才打探来的消息，结果扭头就公开了，这是不在打自己的脸吗？
“审计检查？不会像之前那种吧？又打算给我们挑毛病？”阿杰心有余悸。
“重新评定部门等级，我们部门之前有等级吗？”小白努力回想着，“本来就在最底层，所以无论怎么评级，我们都该能升上去一点吧。”
“我已经看懂了！”海星噌的一下站起来，胸有成竹道。
“你又懂什么？”小白吓了一跳，拍拍胸口道。
“这一次的改革啊，这个所谓的评定体系，就是将每个部门分级评定，一共有A、b、c、d四档。”海星竖起四个手指头。
“区别在哪？”阿杰下意识问道。
“d级是低权限部门，主要负责处理各种小项目，以及参与其他部门项目，但没有决定权，算是之前的底层小部门吧。”
“c级是中等权限部门，拥有一定的自主权力，能参与到一些大型项目中。”
“b级是高权限部门，能主动承接和开发项目，拥有完全自主权力，直属于事业群领导层管理。”
“A级是超权限部门，拥有独立权限，对董事会直接负责。”海星介绍道。
“超权限部门？感觉很厉害的样子，这个独立权限又是什么鬼？对董事会直接负责，那事业群总监呢？”小白的疑问很多。
“这个···简单来说，事业群总监对A级部门没有直接领导权力。”海星又道。
“没有直接领导权力？国中之国？”小白脱口而出。
“这不等于在封疆大吏的领域内分封了一个王爷吗？”阿杰道。
“A级部门太强了吧，那我们部门会是什么等级的？”乐乐兴奋道。
一听这话，小白几人面面相觑，随后异口同声道，“d级！”
“啊？怎么会是d级啊。”乐乐不服气道。
“乐乐，海星刚才说了d级部门的职权，你想一想，和我们现在有什么区别？”若愚叹了口气。
“好像···是这样的···”乐乐回想了一下还真是，参与各种项目，但没有主动权，其他任何部门都能把工作丢给他们，简直就是底层中的底层。
可是···情况不是变了吗？
pS：乐乐：不！我们才不是d级呢！！
喜欢破事精英3：CP精英请大家收藏：(m.yishudushu.com)破事精英3：CP精英亦舒读书更新速度全网最快。